1946年12月15日，我国军事法庭树立。1983年12月15日，我国女子足球队树立。
近来，河北省人社厅发布《关于调整河北省最低薪酬标准的告诉》，对河北全省现行月最低薪酬标准和非全日制用工小时最低薪酬标准做调整。
《告诉》清晰，自2023年1月1日起，河北省实施新的月最低薪酬标准三档分别为2200元、2000元、1800元，调整后，对应的小时最低薪酬标准分别为榜首档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。
该告诉适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称为企业）和与之构成劳作联系的劳作者。国家机关、事业单位、社会团体和与之树立劳作合同联系的劳作者参照实行。
月最低薪酬标准适用于全日制作业劳作者，应发薪酬不能低于当地最低薪酬标准。下列各项不作为最低薪酬标准的组成部分：延伸上班时间的加班加点薪酬；中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特别作业环境条件下的补贴；法令、法规和国家规定的劳作者福利待遇等。
现在，献县妇女联合会、献县公民法院、献县司法局树立献县家事联合调停委员会。献县家事联合调停委员会揭牌树立，这是全市树立的榜首个家事公民调停委员会。献县妇女联合会、献县公民法院、献县司法局高度重视家事胶葛对立化解，活跃立异家事对立胶葛公民调停准则，“家事联合调停委员会”的树立，标志着献县家事胶葛调停作业步入准则化、标准化轨迹，这既推动了献县家事胶葛防备化解作业更上新台阶，也充沛的发挥了妇联安排、公民法院、司法行政在推动底层社会办理现代化中的重要功能作用。
“家事调停委员会为婚姻家庭供给司法服务，有效地节省了司法资源，提高了对立胶葛化解功率，助推家事审判的变革作业，真实遵循了‘和为贵’的民事审判主旨，是多元化对立胶葛化解作业进入家事诉讼调停的有力实践与探究。”揭牌典礼中，家事胶葛调停委员会担任人邵雷照表明。
献县司法局担任表明调停委员会要完结好使命使命，充沛的发挥作用，家事胶葛公民调停员们要提高归纳素质，增强调停家事胶葛的才能，仔细实行职责，发挥各自功能优势，经过强化作业措施、加强队伍建设、标准作业流程、立异作业思路、完善信息化手法、强化督导办理、加强宣扬引导等行动，一起调处婚姻家庭胶葛，活跃引导社会公众树立和保护相等、友善、文明的婚姻家庭联系，到现在家事胶葛公民调停员现已调停婚姻家庭胶葛48件，活跃探究家事案子调停前置，力求将胶葛化解在诉讼前。
接下来，咱们将依法、依规展开婚姻家庭胶葛调停作业。加强与有关部分协作，整合社会资源，活跃构建多部分一起重视、多渠道归纳调处的作业格式。把家事胶葛调停作业与普法、安全友善家庭创立等作业紧密结合，经过法治宣扬教育，增强一起生活的亲属自觉实行法令义务的认识和社会职责、家庭职责感，从源头上削减婚姻家庭胶葛的产生。
