据CNN报导，美国劳工部查询后近来宣告，爱荷华州一家猪肉加工厂有近十几名儿童在艰苦且风险的环境下作业。
该部分在一份新闻稿中称，俄克拉荷马州第三方卫生承包商 Qvest 招聘了 11 名儿童，据称从 2019 年到 2023 年，他们被雇在苏城的 Seaboard Triumph Foods 工厂运用腐蚀性产品“清洁头部分离器、颚式拉拔器、带锯和颈部修剪器”。
在给 CNN 的一份声明中，Seaboard Triumph Foods 的律师 Paul DeCamp 标明，雇主面临着那些运用假造身份证件获取作业时机的人的问题。该公司一年多来一向没与 Qvest 签订合同，“没有招聘任何涉嫌人员，也没有依据阐明有未成年人进入工厂，”声明中说。Seaboard Triumph Foods 不是美国劳工部法令举动的被告。
这是美国劳工部薪酬和工时司 本年第2次对 Seaboard Triumph 工厂的环卫承包商做出具体的查询，并发现该承包商招聘童工从事风险作业。
5 月，美国劳工部宣告对田纳西州的 Fayette 清洁服务公司做出赞同和指令判定，称 Fayette 在 2023 年 9 月与该公司签订合同后，曾招聘 9 名儿童在 Seaboard Triumph 工厂作业。投诉还称，这家清洁公司在弗吉尼亚州阿科马克的 Perdue Farms 肉类加工厂招聘了 15 名儿童。该公司招聘的儿童最小只要 13 岁。劳工部标明，Fayette 招聘的一些儿童之前曾受雇于 Qvest。
劳工部中西部薪酬和工时部分负责人迈克尔·拉泽里 (Michael Lazzeri) 标明：“这些发现标明，Seaboard Triumph Foods 至少自 2019 年 9 月以来就一向有儿童在其苏城工厂不合法作业。虽然更换了卫生承包商，但儿童仍在这家工厂从事风险作业。”
依据法庭文件，Qvest 因违背童工规则被要求付出 171,919 美元的民事罚款。
该公司还必须延聘第三方“合规专家”来保证其恪守童工法，并有 60 天的时刻施行一切必要措施，避免其在运营的每个地址招聘童工从事制止的职务。
五月，美国劳工部宣告，在查询人员发现费耶特公司雇佣童工“清洁风险的屠宰场设备”后，该公司须付出 649,304 美元的民事罚款。
费耶特在 5 月份发给 CNN 的声明中标明：“咱们意识到运用假造的身份证明文件使得 18 岁以下的个人得以躲避咱们的方针和程序，因而咱们一定要当即采纳举动。”他还弥补道，“对专有体系和技能的很多出资现已弥补了导致这样的一种状况产生的缝隙。”
该公司弥补说，它现已与劳工部进行了协作，“咱们的方针仍然是保证一切职工具有安全、合规的作业环境。”
无独有偶，据美国商业内情新闻网日前报导，美国马萨诸塞州多家汉堡王门店就被曝存在童工问题。据报导，这些童工长时刻、乃至是深夜作业，其间一些人还不能准时得到薪酬。
据新闻稿称，在 2024 财年，劳工部薪酬和工时部分完成了 736 起触及童工违背相关规则的行为的查询，触及 4,030 名儿童。该部分对雇主处以超越 1,510 万美元的罚款——自 2023 年以来增加了 89%。
小常识：美国法令制止 18 岁以下的儿童从事风险作业，包含清洁肉类加工厂和家禽屠宰场地板上的风险设备。但美国至今回绝签署联合国制止童工的条约，美国也是仅有未批准《儿童权力条约》的联合国成员。
